Az elkötelezett idealista extrovertált és segítőkész személyiség. Szimpatikus és lelkesítően hat másokra – elsősorban azért, mert mindig kész arra, hogy mindenkinek a legjobb oldalát nézze. Humora, energiája és optimizmusa vonzza az embereket. Az elkötelezett idealista igen jó kommunikátor, és jó mások meggyőzésében és magával ragadásában is. Ennélfogva a csoportokban szinte magától értetődően vezető szerepet vállal. Az ezzel a személyiségtípussal rendelkező emberek gyakran igen karizmatikusak.

Az elkötelezett idealista szokatlanul erős beleérző képességgel rendelkezik. Másokkal szemben toleráns és nagyvonalú; időnként kissé hajlamos arra, hogy barátait idealizálja. Folyton azon fáradozik, hogy mindenkinek eleget tegyen, és azon van, hogy kapcsolatai harmonikusak és kielégítőek legyenek. Ennek érdekében kész sokat befektetni és saját igényeit elhanyagolni. Mivel az elkötelezett idealista meglehetősen gondoskodó alkat, előfordulhat, hogy feláldozza magát másokért, és ez túl sokat követel tőle. Ennélfogva munkájában ügyelnie kell arra, hogy nehogy kiégési („burn-out”) szindróma alakuljon ki nála.

Ha az extrovertált idealisták közé tartozol, szeretsz sokféle színes ember csoportjában dolgozni, amelyben mindenki érdekel és inspirál. A „csendes szobácskában” való munkavégzés nem neked való. Kiválóan bele tudod élni magad mások helyzetébe, és örömet is okoz ez neked, így a környezeted gyorsan megérzi, hogy az emberek milyen fontosak számodra.


Ennélfogva a teamorientált feladatok a megfelelőek számodra. Gyorsan befolyásod alá kerülnek a kollégák annak köszönhetően, hogy jó emberismerő vagy, mindenkiben meglátod a jót és a lehetőséget, és a környezetedben igyekszel mindent a lehetőségeid szerint támogatni és segíteni. Az emberek szívesen kérnek tőled tanácsot, élvezik gondoskodó természetedet és örömmel veszik, ha szárnyaid alá veszed őket. Lehetőségeidhez mérten mindig szívesen állsz rendelkezésre, amikor szükség van rád, mert az okozza neked a legnagyobb örömet, ha másoknak segíteni tudsz, ha a legjobbat tudod kihozni magadból, és ha közvetítő szerepet vállalhatsz az emberek közötti konfliktusokban.

Nagyon alkalmas vagy vezetőnek; hiszen szinte senki sem tud ellenállni a karizmádnak, a lelkesedésednek és annak a képességednek, hogy lelkesíteni tudod és magaddal tudod ragadni az embereket. A tekintélyelvű vezetői viselkedés idegen tőled; te inkább meggyőzöd a csapatodat a feladat értelméről és jelentőségéről, hogy annak tagjai önként és szívesen kövessenek. Ennélfogva nagy hangsúlyt fektetsz arra, hogy kialakítsd az emberek közötti együttműködést, ami ritkán esik nehezedre, mert jó érzéked van arra, hogy másokat motiválj. A konfliktusokat viszont egyáltalán nem becsülöd; nagyon igényled a harmóniát, ezért sok energiát és időt fektetsz arra, hogy megfelelő legyen a munkahelyi légkör és a kollégák között harmonikus legyen kapcsolat. Ha teheted, az ügyfelekkel is baráti, szívélyes kapcsolatot alakítasz ki, amelyet a kölcsönös támogatás és jóakarat jellemez.

Eszedbe sem jut, hogy „átverj” valakit azért, hogy ezzel gazdasági előnyöket érj el. Inkább arra törekszel, hogy „win-win” (kölcsönösen előnyös) helyzet álljon elő, amely minden érintett számára megadja azt az érzést, hogy sikert ért el. Ennélfogva bizalomra érdemes, megbízható és toleráns főnökként, kollégaként és üzleti partnerként ismernek és becsülnek. Nem csoda, hogy nem valók neked azok a területek, ahol fontos a könyöklés, a kemény verseny és a minden áron való érvényesülés. Az irigység, a rosszakarat és a tartósan feszült légkör gyorsan boldogtalanná tesznek.

Oszd meg a személyiség típusát:


Find out more about your personality type in the english version of your personality description. Click here to get personality-based career advice and relationship advice for your type, the Engaged Idealist.